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Coach:

Localitร : San Pietro in Cariano / Verona / Veneto

Professione: Formatore senior e consulente; Counselor e Coach professionale

Ambito Coaching: Business e Live Coaching

Presentazione personale:

Associato a:
AIF (Associazione Italiana Formatori) - Assocounseling - ASI (Accademia delle Scienze Infermieristiche) - CNC (Coordinamento Nazion Caposala Coordinatori)

Formazione in Coaching:
Incoaching

Riconoscimenti e certificazioni:
Master in Counseling e sviluppo organizzativo (ARIELE, Associazione Italiana di Psicosocioanalisi) - Formazione Professionale alla Gestione delle Emozioni, I, II e III livello (Istituto Gestalt Trieste) - Facilitatore di Gruppi, I, II e III livello (Istituto Gestalt Trieste) - Diploma di perfezionamento in E-learning e formazione integrata (Universitร  di Padova) - Executive Master in gestione dei processi formativi ( CTC e Universitร  di Bologna) - Laurea in Pedagogia indirizzo Psicologico 110 e lode (Universitร  di Verona)

Pubblicazioni:
M. Beda, E. Bonamini e A. Nocera, La qualitร  dellโ€™attesa in Pronto Soccorso: pensieri e percezioni dei pazienti. Indagine conoscitiva in un ospedale del Veneto, in MAPS Management per le Professioni Sanitarie, 2/2014, pp. 49-54 - E. Bonamini, Lavorare in รฉquipe sanitaria: dalla multidisciplinarietร  alla transdisciplinarietร , in MAPS Management per le Professioni Sanitarie, 1/2013, pp. 29-33 - E. Bonamini, La comunicazione per lโ€™integrazione del gruppo, in MAPS Management per le Professioni Sanitarie, 1/2013, pp. 34-37 - E. Bonamini, Comunicare con competenza nei contesti della cura: molte domande, alcune risposte, in Nursing Oggi, 3/2009, pp 23-27- E. Bonamini e P. Rocchetti, Il ruolo lavorativo auspicato dai coordinatori. Cosa ci aspettiamo, in Morelli e De Togni (a cura di) Coordinatori infermieristici. Competenze e qualitร  nelle relazioni di cura, Guerini e Associati, pp. 83-102 - E. Bonamini, Il mentoring: strategia efficace nel processo di socializzazione al lavoro dellโ€™infermiere, in Managemen Infermieristico, 1/2008, pp. 29-38 - E. Bonamini, La sperimentazione del cambiamento organizzativo: attivitร  e percorso di implementazione, in (a cura di) Zanotti Renzo, โ€œUso ottimale delle risorse. Infermiere e OTAA nella nuova organizzazione dellโ€™assistenzaโ€, Regione del Veneto e CEREF โ€“ Centro Ricerca e Formazione, ed. SUMMA, 2003 - E. Bonamini, Professionalitร  e cooperazione: relazioni possibili, in Mondo Infermieristico, nยฐ 1/2003, pp. 11-16 - G. Favretto e E. Bonamini, Qualitร  e cultura in (a cura di) Favretto G. โ€œIl cliente nella sanitร , i risultati di un percorso di ricercaโ€ Franco Angeli 2002 - G. Favretto e E. Bonamini, La qualitร  nelle aziende sanitarie in (a cura di) Favretto G. โ€œIl cliente nella sanitร , i risultati di un percorso di ricercaโ€ ed. F. Angeli 2002 - E. Bonamini, Il burnout nelle professioni di aiuto: inquadramento teorico e prospettive di intervento, in Assistenza infermieristica e ricerca, nยฐ 4/1999, pp. 228-236 - E. Bonamini, Lโ€™inserimento al lavoro dellโ€™infermiere professionale e il processo di Mentoring in Mondo Infermieristico, nยฐ 2/2001, pp. 17-20

Pubblicazioni online:
Lavorare per progetti, MAPS, 1/2014, pp. 25-28

La sperimentazione del cambiamento organizzativo: attivitร  e percorso di implementazione

L'inserimento al lavoro dell'infermiere e il processo di mentoring

Collaborazioni:
Aziende sanitarie pubbliche e private del nord e centro Italia - Universitร  degli Studi di Verona - Associazioni professionali - Coordinamento Nazionale Caposala e Coordinatori - Collegi IPASVI - Istituti ed Enti che operano nel campo dei servizi e della formazione - Singole persone o gruppi che desiderano intraprendere percorsi di sviluppo

Modalitร  sessioni:
Individuale, Team, Presenza, Skype, Telefono.


Contatti:

e-mailTelefono fisso: 045 7703631

e-mailCellulare: 3389596046

e-mailE-mail: elena.bonamini@live.com

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