Coach: gaetano ruvolo

Dopo la laurea in Lingue e Letterature Straniere Moderne conseguita presso l’Università La Sapienza di Roma e la successiva borsa di studio per un Master presso l’Università di Bridgeport in Connecticut, Gaetano ha sviluppato la propria esperienza lavorativa aziendale, durata quasi trent’anni, principalmente in Italia in aziende multinazionali quali Sony Pictures Home Video e Sony PlayStation, con ruoli direttivi, dalle Operations al General Management. E’ stato impegnato con successo in diversi progetti internazionali all’interno del gruppo Sony, in cui le capacità tecniche, relazionali, multiculturali e di visione d’insieme gli hanno permesso di creare team multinazionali efficaci e focalizzati sugli obiettivi proposti. La pluriennale esperienza da executive gli ha permesso di conoscere a fondo i processi e le dinamiche delle organizzazioni all’interno dei mercati di riferimento.

Nel 2012 ha completato la sua formazione come Coach professionista presso la Professional Coaching School di Marina Osnaghi e, a fine 2013, conseguito la qualifica ICF ACC (Associate Certified Coach). Gli strumenti del Coaching, acquisiti con l’aggiornamento continuo presso i più importanti Coach nazionali e internazionali e la pratica assidua presso aziende multinazionali in Italia, vengono anche usati, integrandoli con strumenti dall’uso ed efficacia consolidata, quando veste gli abiti di Formatore e Consulente Senior.

Perché ho scelto il coaching

Il Coaching mi ha fatto scoprire la forza generativa derivante dall’unione dei miei due mondi paralleli, che avevo però tenuto separati fino a quel momento: quello del lavoro, fatto di ricerca, impegno, serietà, focus, risultati, e quello della dimensione più profonda e intima della nostra esistenza, sviscerata nell’amore per la letteratura e le arti, la scrittura creativa, lo studio e la pratica con maestri qualificati di alcuni insegnamenti orientali quali lo Dzogchen, di origine tibetana e il Tai Ki Kun di origine cinese. I valori fondamentali di entrambi questi mondi, quali il rispetto, l’etica, l’ascolto, la presenza, il non giudizio, sono ben rappresentati nella pratica del Coaching di cui rappresentano gli strumenti più importanti per accompagnare il partner, attivandone le potenzialità e capacità trascurate o dimenticate, nel raggiungimento degli obiettivi da lui stesso via via scoperti dentro di sé.