Condividi con i tuoi amici

Coach: Ignazio Salmeri

Località: TORINO / TORINO / Piemonte

Professione: Coach, Trainer e Consulente aziendale

Ambito Coaching: Corporate Business Personal

Presentazione personale:

La formazione in moderni e diversificati contesti aziendali e gli incarichi manageriali ricoperti, mi hanno fatto acquisire importanti competenze in ambito organizzativo, gestionale, commerciale e risorse umane; ho gestito uomini e mezzi nell’ottica del continuous improvement, del teamworking e dell’efficienza globale, apportando importanti contributi agli obiettivi di productivity, di cost reduction e di flexibility, necessari nella gestione di realtà aziendali moderne.

I settori merceologici nei quali ho operato, mi hanno permesso di maturare una importante esperienza di lavoro grazie anche alle diversità di ciascun settore, sia dal punto di vista delle politiche aziendali, sia per la diversità dei contesti e delle culture aziendali.

Ho costruito, formato e gestito team di lavoro, valorizzato i talenti di ciascuno, portandoli a dare il meglio di se stessi; ho focalizzato la mia attenzione sui loro bisogni di sviluppo, le motivazioni, i valori personali, rafforzato il livello di commitment, incrementato il senso di responsabilità , la partecipazione attiva, l’impegno, l’attaccamento affettivo alla realtà aziendale.

Dopo un periodo di formazione nel Coaching, il conseguimento del diploma di Coach Professionista e la specializzazione in Coaching Aziendale, ho fondato lo Studio Coaching.

Alleno professionisti, imprenditori, manager, a sviluppare o migliorare abilità e competenze legate al proprio ruolo aziendale; lavoratori che vogliono progettare/riprogettare il loro percorso lavorativo; singole persone che vogliono migliorare alcune aree della propria vita privata o professionale.

Affianco aziende e organizzazioni impegnate in un cambiamento aziendale e/o culturale, e intervengo su tematiche riguardanti l’organizzazione del lavoro, la motivazione del personale e piani di crescita.

Mi occupo di formazione manageriale e sviluppo della leadership e sono l’autore del Metodo P.A.R.A. per gestire discorsi e presentazioni in pubblico.
Il metodo scandisce i quattro momenti di un Public Speaking efficace:
Preparati-Allenati-Respira-Affronta