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Coach:

Località: Vicenza / Vicenza / Veneto

Professione: Coach

Ambito Coaching: Comunicazione e Marketing

Presentazione personale:

Life Coaching Aziendale Milano RigheleIl Coaching è una disciplina che difficilmente dà di sé un quadro omogeneo e definito, grazie soprattutto alla possibilità di sviluppare uno stile personale e degli strumenti peculiari in ambiti diversi. Se oggi c’è molta richiesta di Life Coach, Mental Coach, Business Coach ed esperti di Coaching Aziendale o Corporate è altresì vero che secondo i risultati dell’indagine 2013 dell’Osservatorio Innovation Practice HR del Politecnico di Milano, la sfida presente e futura per i Direttori HR è quella della gestione dei talenti, il cosiddetto Talent Management.

La Leadership, altra grande tematica che guida insieme alla misurazione delle performance e alla human resource analytics gli sforzi dei Responsabili delle Risorse Umane, è oggi in agenda per la stragrande maggioranza delle aziende con più di 250 dipendenti, soprattutto in Lombardia, in Piemonte, in Emilia, in Veneto ma sempre più anche in altre Regioni d’Italia e, naturalmente, oltre confine, dove il Coaching è uno strumento spesso incardinato alle strutture.

In questo quadro di cambiamento aziendale, l’esercizio e lo sviluppo di competenze trasversali, da alcuni definite soft skill, è quanto mai necessario per armonizzare e potenziare la produttività e il coinvolgimento, non solo per trattenere e motivare le persone più talentuose.

L’ambito dove ho maturato la mia esperienza è quello precipuo della comunicazione, delle relazioni pubbliche e del marketing tradizionale e non (con una breve visita anche al comparto commerciale). Il Coaching è per me una metodica di affiancamento, uno stile di sviluppo del potenziale che, al di là della struttura formativa e relazionale, si orienta a una personalizzazione tipica di un approccio educativo (dal latino ex-ducere, che significa tirar fuori) da affiancare all’intervento formativo (che è un processo che va nella direzione opposta e che ha per obiettivo quello di dare una forma decisa secondo un modello che si pensa migliorativo e vincente).

Ecco dunque che i miei percorsi di Coaching hanno alcuni capi saldi, come ad esempio il codice etico dell’International Coach Federation e alcuni strumenti che costituiscono l’ossatura delle pratiche di learning by doing.

Gli ambiti dove esercito la mia attività in azienda sono pertanto:

Il Coaching Aziendale

– Talent Coaching and Success Skills Developement
– Communication Coaching (Presentation, Public Stand, Keynote Speaking, Public Speaking, Speed Speeching)
– Leadership and Team Guide
– Work-Life Balance
– Mental Training (Sviluppo di tecniche per la concentrazione, la memoria, l’organizzazione mentale)

Il Marketing e la Comunicazione

– Comunicazione e Marketing Management
– Storytelling e comunicazione persuasiva
– Content analysis
– Copywriting e ghostwriting
– Personal Branding

Formazione in Coaching:
TCP e Academy of Executing Coaching di Londra

Incarichi istituzionali:
Responsabile Relazioni Istituzionali per Evolvex | Marketing Manager per Evol Fashion Group

Pubblicazioni online:
Non puoi cavare il sangue dalle rape, ma se ci metti dello zucchero...

Collaborazioni:
Paka Rangi

Referenze:
Cusinato Giovanni Srl, Evolvex Srl, ASL Fermi, ESAC Formazione, Evol Fashion Group Srl, Università degli Studi di Padova Master in Studi Interculturali

Lingue parlate:
Italiano, Inglese

Modalità sessioni:
Individuale, Team, Presenza, Skype, Telefono.


Contatti:

e-mailCellulare: +39 335 5714844

e-mailE-mail: manuel.righele@righelecoaching.it

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