Teambuilding o “Teaming”?
Cos’è il “Teaming”?
Il Teaming è la creazione di un gruppo di lavoro creato ex novo, in cui persone che non hanno mai collaborato
insieme si coordinano e collaborano unendo competenze diverse per portare a termine un lavoro/progetto.
Nello sport si hanno squadre, ma la creazione in teaming è una cosa diversa. Una squadra sportiva si allena nel tempo con gli stessi membri; è un gruppo di persone stabile, limitato, ragionevolmente piccolo, in cui gli individui sono interdipendenti e mirano a raggiungere un risultato condiviso. Il Teaming è più simile a un gioco improvvisato al parco con persone che non si conoscono, il che è diverso dall’idea di squadra sportiva già formata e ben allenata.
Il lavoro in team sta diventando sempre più diffuso nell’ambiente lavorativo oggigiorno. Con operazioni globali e frenetiche, orari mutevoli e competenze sempre più circoscritte, molti devono saper lavorare con persone diverse in ogni momento per portare a termine il lavoro.
Questo modo di lavorare non è facile, ma sta diventando la norma e lo si deve capire. È particolarmente necessario per gestire lavori complessi o imprevedibili e per risolvere grandi problemi.
articolo completo –> https://my.su/bnpyd
Articolo basato sul TED Salon: Brightline Initiative Talk, “Come trasformare un gruppo di sconosciuti in un Team”, di Amy Edmondson.
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